-
Цель выдачи разрешительного документа / Цель проведения процедуры (для чего она осуществляется):
в целях регулирования осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства в период их пребывания на территории Кыргызской Республики с целью осуществления трудовой деятельности
-
Основания выдачи разрешительного документа / Случаи проведения процедуры:
Подача заявления
-
Описание процесса (этапов) получения разрешительного документа / проведения процедуры с указанием сроков:
Для получения разрешения на работу иностранным работником предоставляются следующие документы:
- заявление о выдаче разрешения на работу по форме, утвержденной уполномоченным органом;
- нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина, с действующей визой (категория W1) или регистрацией;
- нотариально заверенный перевод диплома об образовании - для иностранных работников в сфере образования, медицины и фармацевтики;
- медицинское заключение об исследовании на антитела к ВИЧ, выдаваемое Республиканским центром "СПИД";
- две цветные матовые фотографии, с уголком, на белом фоне, размером 30x40 мм;
- копия действующего патента, с предоплатой за 3 месяца, заверенная органом налоговой службы Кыргызской Республики (для иностранного индивидуального предпринимателя).
Разрешение на работу выдается для иностранных индивидуальных предпринимателей - сроком до одного года, в пределах квоты на трудовую миграцию.
Иностранные индивидуальные предприниматели, имеющие разрешение на работу, имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность только по месту, указанному в разрешении на работу. В случае если иностранный индивидуальный предприниматель желает осуществлять предпринимательскую деятельность в ином месте, ему необходимо получить от уполномоченного органа соответствующее новое разрешение на работу.
Работодатель/иностранный работник через Государственный портал электронных услуг, подает в уполномоченный орган заявление и документы на получение электронного разрешения на работу.
Уполномоченный орган в течение двух рабочих дней проверяет представленные документы на соответствие требованиям настоящего Положения. В случае выявления ошибок и несоответствий, работодателю/иностранному работнику незамедлительно направляется электронное сообщение о необходимости осуществить исправление, и заявка возвращается для доработки и повторной подачи.
Уполномоченным органом при получении полного комплекта электронных документов работодателю/иностранному работнику по адресу электронной почты в течение двух рабочих дней направляется сообщение с распиской в получении электронных документов, содержащее уникальный номер.
При вводе уникального номера на официальном веб-сайте уполномоченного органа работодатель/иностранный работник получает информацию о прохождении электронных документов.
Работодатель/иностранный работник, получив электронное разрешение на работу, при необходимости, осуществляет ее распечатку. Электронное разрешение на работу действительно при предъявлении паспорта иностранного работника.
-
Подача заявления:
Лично
Онлайн
-
Формы для скачивания:
-
Связывается ли уполномоченный орган / организация, ответственная за выдачу РД / проведение процедуры с другими органами или организациями в процессе выдачи РД / проведения процедуры?:
Да
Уполномоченный орган:
Министерство внутренних дел Кыргызской Республики
-
Основное название(русс):
Министерство внутренних дел Кыргызской Республики
Государственный комитет национальной безопасности КР
-
Основное название(русс):
Государственный комитет национальной безопасности КР